本文摘要:随着亚洲留学人数的减少,东南亚国家的英语培训行业逐渐发展壮大。

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随着亚洲留学人数的减少,东南亚国家的英语培训行业逐渐发展壮大。作为国内领先的学习英语培训机构,新东方教育科技集团介入越南Yola学院的参观,并于2012年3月25日至29日在北京新东方集团总部进行了为期五天的学术交流和参观。Yola学院是越南继越南之后的英语培训学校之一。此行的目的是参观新东方学校,自学新东方北美考试培训的教学方法和技巧。

新东方集团北美项目挑选的四位培训师,以专业、真诚、分享的方式,与约拉学院的七位资深教师分享了新东方北美考试涉及的教学方法、教学技巧、教材、师资培训、管理等内容。新东方教育科技集团继续CEO陈向东(左三)、新东方教育科技集团继续CEO范亚飞(右一)、陈向东优拉学院高级管理人员和教师会见了来访的越南朋友。陈老师幽默的演讲和对新东方精神的独特总结赢得了大家的掌声。

越南朋友对新东方此行的决定非常失望,真诚邀请新东方同仁今后访问越南。陈老师百无聊赖的接受了邀请。国际合作部主任:何培训的第一天,国际合作部主任何先生向越南同行介绍了新东方的发展历史、当前业务和未来发展方向,并向大家提问。

越南的朋友都指出新东方的发展是一个奇迹,并回应理解新东方,与新东方交流,向老师学习。培训师:杜长旭3月26日,来自北京新东方学校北美项目的杜长旭先生与越南同行分享了自己的英语教学方法和二语习得经验,明确了教学问题,如如何在大班和小班中重新加入幽默元素,如何调动每个学生的积极性,如何监督学生的变化,如何照顾每个学生等。来自越南的朋友反应很大,利益很大,与杜老师进行了冷辩论。

培训师:杜长旭(右四),当天在Yola老师的培训结束前,越南的好朋友们不忘和杜合影,遮住了他们失望的笑容。培训师:赵丽3月27日,新东方北美的姐姐赵丽出现。赵丽老师英语说得仍然很快,今晚她的第二语言很幽默。

她分享了如何成功本地化新东方的主题。她应该:对新东方老师的误解;如何备课;新东方教师的特点;备课3 1;ETS培训小技巧。越南朋友和赵丽先生的辩论很冷,相比之下有很多利润。左起:尤拉学院教师兼培训师赵丽,结束前,尤拉代表向赵丽赠送了一本关于尤拉学院的书和一份来自越南的特别礼物,以示对赵丽的感谢。

培训师:徐良3月28日,教了7年GRE、SAT、托福的徐良出道。他分享了GRE,SAT,托福的教材。在他的教学过程中,越南朋友与徐良老师进行了强有力的对话,从而越来越仔细地了解新东方老师是如何收集材料备课和解决问题的。

徐良英俊的外表和扎实的教学经验给远方的朋友留下了深刻的印象。培训师:范亚飞3月29日,新东方教育技术集团北美项目教研总监范亚飞先生与越南朋友分享新东方教师培训管理经验。范先生分享了北美三阶培训体系的设计思路和原则,并与越南朋友就如何聘请教师、如何有效管理和评估教师演示文稿、如何培训教师教授更好的解决问题的技能等问题进行了冷谈和理解性辩论。

同时,范先生从东西方教育的差异中阐述了培训与教育的定义与区别,并与越南同行一起探讨了全球教育产业的发展趋势以及未来五到十年管理者和教师不应该具备的应对素质。后排左起:培训师徐良、外考推广管理中心主任张宏伟、两位Yola高管;后排左起:3月29日下午5点,外考推广管理中心何凡凡与几位Yola老师的拓展交流与面试圆满结束。通过这次交流培训,我们可以看到亚洲的英语培训行业在不断扩大,相互学习是必要的,也是双赢的。

越南优拉学院的参观交流是一个良好的开端。我们希望在不久的将来,我们将没有机会与更好的国家交流经验和相互学习。

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